La formazione nella PA: la radice del cambiamento
La formazione all’interno della Pubblica Amministrazione italiana costituisce oggi una leva strategica imprescindibile per la modernizzazione del Paese e la creazione di valore pubblico. Oltre all’adempimento degli obblighi normativi — essenziali per garantire la sicurezza, la trasparenza e l’aggiornamento sulle procedure amministrative — i percorsi di apprendimento continuo e facoltativo giocano un ruolo cruciale nell’evoluzione delle competenze individuali.
L’investimento congiunto in formazione obbligatoria e in upskilling volontario rappresenta, dunque, lo strumento fondamentale per abilitare le transizioni digitale ed ecologica previste dal PNRR e per sostenere una crescita professionale che risponda efficacemente alle mutevoli esigenze della collettività
A proposito di Gi Group
Gi Group è la società di Gi Group Holding – la prima multinazionale italiana del lavoro – che si occupa di Temporary, Permanent e Professional Staffing. La mission del Gruppo è quella di contribuire all’evoluzione del mercato del lavoro e sottolineare il valore personale e sociale del lavoro.
L’obiettivo del Gruppo è quello di supportare le persone nell’ingresso nel mondo del lavoro e sostenerle in ogni fase della loro carriera professionale e di essere al fianco delle aziende nella crescita delle loro realtà.
Grazie a team dedicati e una conoscenza approfondita delle evoluzioni che stanno caratterizzando le pubbliche amministrazioni, progettiamo e implementiamo con la nostra divisione Pubblic Administration, soluzioni HR dedicate a Enti Locali e Amministrazioni Centrali, Aziende Municipalizzate e Partecipate, Enti Pubblici non Economici, Enti di Ricerca e Università, Ordini Professionali Nazionali e Locali.
